БИЗНЕС С FABERLIC
Варианты Доходов в FABERLIC
Доход с продаж 35% от вашей цены и цены каталога;
Заключаем договор с компанией Фаберлик;
1) Работа 2 — 3 часа свободного времени, не уходя с основной работы;
2) Выплаты 18 раз в год (Каталог длится 3 недели и 4 каталога по 2 недели. По этому 18 каталогов в году);
3) Пенсия:
4) Белая зарплата;
5) Растущий доход;
* Ваш доход по маркетинг-плану от 3% до 23%, всё зависит от товарооборота вашей команды. (Ваша команда — это все кто зарегистрирован вами, а также вашими партнёрами). Чем больше команда, тем соответственно больше товарооборот компании.
6) Карьерный рост;
* От Консультанта до Директора и выше;
7) Пошаговое Обучение и Поддержка наставника и компании;
8) Раз в год Бесплатные путешествия от компании;
Маркетинг-план Faberlic — это возможность использовать всё.
Директорские бонусы начисляются — Вам за каждого директора в вашей структуре до 7 уровня вниз.
Объем продаж вашей личной группы не менее 3 000 баллов. Смотрите таблицу!
- Двигаемся по ступеням Лестницы успеха.
- Приобретаем опыт.
- Развиваемся как профессионал и повышаем свой уровень.
- Получаем Успех и Высокий заработок.
Что необходимо делать!
- Приглашаем Новичков.
- Чем больше Новичков, тем больше Консультантов у вас в структуре.
- Чем больше Консультантов, тем больше заказов.
- Чем больше заказов, тем больше товарооборот Компании.
- Чем больше товарооборот, тем больше у Вас вознаграждение.
Доход Лидера:
- Прибыль от личных продаж:
- Объёмная скидка
Дополнительный Доход — Квалификационные бонусы:
- Единовременные квалификационные бонусы
- Директорские Бонусы
- Бонус быстрый старт
- Бонус стабильности
- Бонус материнства или усыновления
- Бонус развития
- Передача Бизнеса по наследству
Единовременные квалификационные бонусы Фаберлик
Директорские бонусы Фаберлик
Директорские бонусы начисляются — Вам за каждого директора в вашей структуре до 7 уровня вниз.
Объем продаж вашей личной группы не менее 3 000 баллов. Смотрите таблицу!
Бонус быстрый старт Фаберлик
За стремительное развитие бизнеса в компании! В течение 9 периодов, начиная с момента регистрации, подтвердите любое новое звание (от директора и выше) 2 раза подряд и получите бонус «Быстрый старт» по итогам 9-го расчетного периода после регистрации.
Бонус стабильности Фаберлик
Выплачивается консультанту при выполнении условий:
- Консультант находится в звании «Директор» и выше;
- Удерживает свое звание, не ниже закрепленного и личный объем не менее 100 баллов в течение 8 периодов подряд.
Бонус развития Фаберлик
Бонус в размере 30% от суммы всех бонусов, выплаченных за год за новые звания консультантам структуры, выполнившему все требования для звания «Бриллиантовый Директор» и выше.
Бонус выплачивается консультанту при выполнении следующих условий:
- Лидер сохраняет свое звание, но не ниже бриллиантового директора по итогам последнего расчетного периода квалификации;
- Суммарно у консультанта должно прибавиться восемь 23% групп в первом уровне.
- Выполнение личного объема (ЛО) – 100 баллов в каждом расчетном периоде.
- Бонус выплачивается только за тех консультантов, получивших квалификационный бонус, которые подтвердили звание в одной из 2-х последних кампаний квалификационного периода.
